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Soft Skills beleben und ReNo-Berufe attraktiver machen – Gastbeitrag von Susanne Kleiner

Mitarbeiterorientierte Rechtsanwaltskanzleien und Notariate positionieren sich mit persönlichkeitsbildenden Weiterbildungen als attraktive Arbeitgeber. Sie fördern Soft Skills und optimieren Mandantenkontakte im Team. Ansätze für Inhouse-Trainings und -Coachings stellt Susanne Kleiner vor.

Gute Kommunikation ist alles

Wer klare Botschaften formuliert und Körpersprache und Stimme bewusst einsetzt, vermittelt Klarheit und verwandelt Fragezeichen in Verständnis. Wortgewandte ReNo-Kräfte gewinnen Vertrauen, weil sie eindeutig und nachvollziehbar kommunizieren. Und sie hören aktiv zu. Respektvoll stärken sie Beziehungen und setzen sich durch, ohne andere abzuwerten. Denn sie beherrschen die Regeln der klaren Sprache und verstehen es, Wertschätzung zu bekunden. Weiterlesen